Etiqueta: Gestión del Cambio Página 1 de 2

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No sin mi feedback Inmersos en el proceso de Mejora Continua

En iMm la excelencia es uno de nuestras principales señas de identidad. Para llegar a ser excelentes, lógicamente, es necesario haber realizado mucho trabajo previo. Esto no se consigue…

Foro Transforma

Desayunos de Gestión del Cambio: Foro Transforma ¿cómo realizar una Gestión del Cambio exitosa?

El pasado miércoles 10 de Mayo celebramos el IV Foro Transforma (#ForoTransforma) fundado y organizado por el instituto Mm (www.institutomm.com), el Instituto de la Gestión del Cambio. Hace…

Entrevista sobre #HCMBOK: Hugo Ascacibar

Tras la última entrega de nuestra certificación #HCMBOK, que tuvo lugar en nuestras oficinas los pasados 30 y 31 de marzo y de la que nuestros alumnos salieron…

Expocoaching 2017 – Amanda Palazón

LOS 5 PASOS DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO EN LA ERA DIGITAL: CREANDO CULTURA El próximo 4 de febrero Amanda Palazón en Expocoaching 2017. Ya llevamos anunciando hace…

5 consejos para gestionar tus RRSS

Esta mañana mientras estaba echando un ojo a Twitter me he encontrado con un artículo sobre marketing online y RRSS escrito por Claudio Ignacio (@cinacio06) que se titula…

26 de Enero 2017 – 2º Foro #KnowmadSalud

El pasado 19 de octubre de 2016 tuvo lugar el Primer Foro Knowmad Salud organizado por Cerner España y el InstitutoMm donde expertos de Salud Digital y Transformación Clínica debatieron…

Estrés al límite. Los signos que deben alertarnos.

El BIT (Organismo Internacional del Trabajo) publico en 2014 un informe donde constaba que 2,2 millones de profesionales  morían cada año en el mundo debido a un accidente…

Como dice Heineken: Piensa en verde

“La gestión del cambio es una venta interna; cuantos más compradores más implantado estará el cambio”. Amanda Palazón “La #gestiondelcambio es una venta interna,a+compradores+implantado estará el cambio”… Click To…

theatre building gestion del cambio

El teatro, una experiencia de Cambio

Está claro y de eso venimos hablando desde hace un tiempo en que nos encontramos en una época de cambios, constantes y casi sin darnos cuenta: cambio de…

¿Por qué el efecto rodillo no funciona?

“No todo el mundo pinta la pared de la misma forma ni todas las paredes son iguales” El efecto rodillo consiste en aplicar el mismo proyecto y la…

knowmads los trabajadores del futuro

KNOWMADS – Los trabajadores del Futuro

¿Quiénes son los Knowmads? Knowmad podría traducirse literalmente por “Loco del Saber”, pero no… es una contracción de dos palabras que significan “Nómada del conocimiento”

Consejos innovadores del sociólogo Michel Maffesoli a los creadores de Start Up

  Este célebre sociólogo considera que tanto el valor otorgado al trabajo como el individualismo están en declive. En su lugar están emergiendo nuevas tendencias sobre las que…

premios imm gestión del cambio

II EDICIÓN DE LOS PREMIOS IMM ®

BASES DE LA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS IMM ® El Instituto de Mercadotecnia y Management  S.L, (en adelante, IMm) creador, impulsor y gestor de los Premios IMm convocan la…

teatro scrum imm

TEATRO SCRUM

TEATRO SCRUM ®, UNA NUEVA FORMA DE TRABAJAR. Cuando hablamos de Teatro  en nuestras cabezas surgen siempre varias ideas: Diversión Trabajo en Equipo Riesgo Experiencia Compromiso

2º #ForoTransforma

  El pasado 13 de Abril, por la mañana, en el Google campus, a las 9: 30 dimos inicio al 2º Foro Transforma. Esta iniciativa nace de la demanda de…